"مدرسة ألعاب CR"، التي تطلق دورة جديدة لـ "VALORANT"، تطرح الإجابات "داخل" الطلاب - لماذا يبلغ معدل توظيف المدرب 15%، وأهمية التدريب في مجال الألعاب [مقابلة]

مدرسة ألعاب عبر الإنترنت سيتم إطلاقها في فبراير من قبل فريق الألعاب المحترف الشهير "Crazy Raccoon" وشركة Game & Co، وهي شركة تابعة لمجموعة Brave، Inc."مدرسة ألعاب CR (المشار إليها فيما بعد بـ CRGS)」.

هذه الخدمة، التي بدأت مع ``Apex Legends''، تضم حاليًا دفعة ثانية من الطلاب، واعتبارًا من 26 أغسطس (السبت)، سنقوم بتجنيد طلاب جدد في ``VALORANT''، وهي لعبة إطلاق نار تكتيكية 5 ضد 5 طورتها شركة Riot Games. .

CRGS هي مدرسة حيث يكون لكل طالب مدرب ويهدف إلى "تحسين لعبته" من خلال الدروس الأسبوعية. كما نقدم أيضًا محاضرات خاصة لضيوف مميزين، بما في ذلك أعضاء Crazy Raccoon، بالإضافة إلى فهم الوضع الحالي من خلال السجلات الطبية المخصصة.

في مجلتنا سنكون مسؤولين عن هذا المشروع.أتسوتوشي كوبووسيكون مسؤولاً عن اختيار المدرب وتدريب المدربين لدورة "VALORANT" التي تم إطلاقها حديثًا.ماسايوكي اساهيناأجرينا مقابلة مع السيد . سألناهم عن مدى جاذبية الخدمات التعليمية التي تقدمها CRGS، مثل الاستجابة التي تلقوها منذ بدء الخدمة، والتزامهم بعملية اختيار المدرب، وسبب اهتمامهم بالتدريب بدلاً من التدريس.

◆هل بدأ بعض الطلاب بلعب "Apex Legends"؟

――في البداية، كيف كانت ردود الفعل منذ إطلاق خدمة "Apex Legends"؟

كوبو:لقد مرت ثلاثة أشهر منذ بدء الخدمة، وبينما لا تزال هناك أشياء يتعين علينا القيام بها فيما يتعلق بالإدارة، أشعر أن الناس راضون جدًا عن الخدمة. وينعكس هذا في الأرقام، حيث بلغ الرضا عن الدروس الفردية 100%، كما قال 92.9% من المشاركين في الاستطلاع إنهم يشعرون أنهم تحسنوا. نقوم حاليًا بتجميع استبيان للطلاب تم إجراؤه مؤخرًا في شهر يوليو، ونتوقع أن يستمر المستوى العالي من الرضا. الاستجابة إيجابية للغاية.

- ما هو نوع الطلاب الرئيسيين الذين تقوم بتجنيدهم وتجمعهم بالفعل؟

كوبو:معظم الناس هم في أواخر العشرينات إلى أوائل الثلاثينيات من العمر، وتبلغ نسبة الطلاب وغير الطلاب حوالي 50-50. لقد توقعنا أن يكون هناك الكثير من العملاء الأصغر سنًا، ولكن يبدو أن هناك طلبًا كبيرًا بين البالغين. يتراوح العدد الإجمالي للمشاركين من الأشخاص في أوائل سن المراهقة إلى الأشخاص في الخمسينيات من العمر.

- أعتقد أن النظام أيضًا عامل مساهم في الدروس التي تُعطى مرة واحدة في الأسبوع، مما يجعله أقل عبئًا حتى بالنسبة للبالغين العاملين.

كوبو:وكما قلت منذ فترة، فقد بدأ هذا بسبب الرغبة في إنشاء خيارات خدمة جديدة، وأشعر أن هذه الفكرة قد تم قبولها.

--سمعت أنه سيتم اختيار الطلاب المتقدمين من خلال اختبار الأداء، وسيتم أخذ مستوى جديتهم تجاه اللعبة في الاعتبار. كيف كان «حماس» المتقدمين فعلياً؟

كوبو:لقد شاركت في جميع اختبارات الأداء، وكان هناك أشخاص أرادوا تحسين لعبتهم، وكذلك أشخاص أرادوا استخدام تحسنهم للحصول على وظيفة أو متابعة الأنشطة الشخصية، ورأيت دوافع ودوافع مختلفة لكل منهم. ومع ذلك، كان لدى الجميع رغبة قوية في أن يصبحوا جيدين حقًا في ما يفعلونه، وقد ألهمتني حقيقة أنه كان عليّ مواجهة التحدي بجدية.

--تبدو متنوعة ومثيرة للاهتمام.

كوبو:كان هناك الكثير من الأشخاص المختلفين، بدءًا من الأشخاص الذين أرادوا التواصل مع أنشطة الموسيقى الحية، وحتى الأشخاص الذين قالوا: "لا أريد أن أخسر أمام صغاري في العمل، وأريد أن أقودهم في الألعاب!" ومن المثير للدهشة أيضًا أن هناك عددًا قليلًا من الأشخاص الذين قالوا: "أريد أن أبدأ بلعب Apex Legends الآن!"

الأشخاص الذين ذهبوا إلى ميدان الرماية فقط، وأولئك الذين يخططون لشراء جهاز كمبيوتر شخصي للألعاب، وأولئك الجدد في مجال الألعاب، يختاروننا لأنهم يريدون البدء بأفضل بداية ممكنة. إذا تمكنت من معرفة مدى جديتك بشأن اللعبة، فحتى هؤلاء الأشخاص سوف يسجلون ويعملون بجد.

◆ما هي المحاضرات الخاصة بأعضاء السجل التجاري؟

- تصبح الألعاب عبر الإنترنت أكثر صعوبة مع مرور الوقت بعد إطلاق الخدمة. الآن، أود أن أسألك عن المحتوى الفعلي للخدمة. ما هو نوع المحتوى الذي ستغطيه المحاضرات الخاصة التي تضم أعضاء Crazy Raccoon؟

كوبو:في CRGS، يقدم أعضاء Crazy Raccoon إرشادات خاصة حوالي خمس مرات في الشهر. يختلف المحتوى حسب العضو المسؤول والوقت، على سبيل المثال، هناك أوقات نلعب فيها معًا في أوضاع مخصصة مختلفة، وهناك أوقات ننظر فيها إلى ALGS وأشياء أخرى مرتبطة بالمشهد التنافسي. في شكل الطاولة المستديرة، تحدثنا عن موضوعات مثل ``لماذا أصبحت محترفًا؟''، ``ماذا فعلت قبل أن تصبح محترفًا؟''، ``كم من الوقت تدربت في اليوم، "و"كيف تواصلت معك شركة CR؟" وهي تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع.

―― أشعر بالفضول قليلاً، هل هناك العديد من المتقدمين لـ CRGS من محبي Crazy Raccoon؟

كوبو:بالطبع هناك العديد من المشجعين. يتم إجراء الدروس الفردية المقدمة كخدمة CRGS بواسطة مدربين غير تابعين لـ Crazy Raccoon، وأنا سعيد لأنه حتى هؤلاء المعجبين راضون عن الدروس.

◆ معدل التوظيف هو 15% فقط - 3 صفات يجب البحث عنها في المدرب

--سمعت أن سر الرضا العالي يكمن في المدرب. ما هي الشروط التي تحتاجها فعلا لتصبح مدربا؟

أساهينا:المتطلبات الأساسية هي Predator للعبة Apex Legends، أو Immortal 3 أو أعلى للعبة VALORANT، أو خبرة تنافسية مماثلة. وتشمل خبرته التنافسية أيضًا التدريب والمحلل.

كوبو:بالنسبة لكلا اللقبين، نقوم حاليًا بدعوة المرشحين لتوظيف المدربين. أولاً، نجري "تدريبًا تجريبيًا" باستخدام موظفينا كمتدربين، ويخضع أولئك الذين اجتازوا "تدريب المدربين" لمدة شهر أو شهرين، وبعد ذلك سنقرر ما إذا كنا سنعينهم رسميًا كمدربين أم لا.

*حالياً بدأ التوظيف المفتوح:https://hrmos.co/pages/bravegroup/jobs/207170000199

- لقد تم فحصه بعناية تامة.

أساهينا:من أجل الحفاظ على الجودة العالية للتدريب في CRGS، نطلب من المرشحين للمدربين الخضوع لتدريب تدريبي شامل. في تدريب المدربين، نحن في الواقع نقدم التدريب، ونقدم التعليقات، ونطلب من المدربين تحليل تدريبهم الخاص، ومشاركة أساليب التدريب الخاصة بنا. أثناء عملية تدريب المدرب، لا يزال هناك بعض الأشخاص الذين لا يتناسبون مع أسلوبنا في التدريب أو نوع الشخص الذي نبحث عنه في المدرب، لذلك نعتذر عن الإزعاج، لكن معدل التوظيف يبلغ حوالي 15٪ .

- من حيث الشخصية، ما هو نوع الشخص الذي تبحث عنه كمدرب؟

أساهينا:مطلوب قدر معين من المعرفة كشرط أساسي. علاوة على ذلك، يجب أن تكون لديك القدرة على تحويل أفكارك إلى كلمات من خلال هيكلتها. و"مهارات الاتصال" لإيصال أن... هذه الأشياء الثلاثة مهمة.

كوبو:أعتقد أن تحسين لعبتك هو مزيج من "وقت الممارسة × كفاءة الممارسة". يتعامل مدربو CRGS مع الوقت والكفاءة، لذا فإن "مهارات الاتصال" التي تؤثر على وقت التدريب، و"مهارات النطق" التي تؤثر على الكفاءة، لها أهمية خاصة.

--كما هو موضح في معدل التوظيف، يبدو أن هناك عددًا محدودًا من الأشخاص الذين يمكنهم العمل كمدربين لـ CRGS.

كوبو:لا أعتقد أن طريقتنا هي الإجابة الصحيحة المطلقة، ولكن أعتقد أنه من المهم أن تتعاطف مع ما تريد CRGS القيام به والرؤية التي نهدف إليها. نحن نركز على توجيه طلابنا إلى حالة يمكنهم فيها الركض بمفردهم، وجعلنا نواجه أهدافهم بجدية، والتدريب بدلاً من التدريس، وأنا أقول ذلك للمدربين المحتملين.

- ما الفرق بين التدريب والتدريس بشكل أكثر تحديدًا؟

أساهينا:وببساطة، التدريس هو التدريس بطريقة توفر الإجابات، والتدريب هو توجيه الطلاب للحصول على الإجابات بأنفسهم. هناك تشبيه مشهور حول صيد الأسماك؛ فالتعليم هو تعليم الشخص الجائع كيفية صيد السمك، والتدريب هو تعليم شخص ما كيفية البقاء على قيد الحياة. أظل أسأل نفسي "لماذا"، مثل لماذا أحتاج إلى صيد الأسماك ولماذا يمكنني صيد الأسماك.

يقدم المدرب دروسًا بهدف استخلاص الإجابات التي قد تكون لدى الطلاب، بدلاً من مجرد تعليمهم الإجابات. قد يكون التدريس جيدًا إذا كنت ترغب في تحقيق النتائج في فترة زمنية قصيرة، ولكننا نقضي فترة طويلة من الوقت (من 6 إلى 12 شهرًا) في تجربة دورة PDCA وتعليمهم كيفية التحسين من تلقاء أنفسهم كهدف للحصول عليه.

- ويعني اكتساب مهارات التفكير الشامل.

كوبو:سوف يتغير تعريف اللعبة أيضًا. كثيرا ما نتعثر في النمو. من المهم تطوير مهارات التفكير اللازمة في مثل هذه المواقف. وأعتقد أن المهنيين الذين يعملون اليوم مجهزون بهذه القدرة على التفكير. مفتاح هذه الخدمة هو العمل مع مدرب لاكتساب تفكير أفضل اللاعبين.

--يبدو أنه يمكنك أيضًا رؤية تطورك كمدرب.

أساهينا:وبالعودة إلى موضوع الاختيار، هناك بشكل عام فرص قليلة لتلقي تعليقات من الآخرين فيما يتعلق بالتدريب. لذا، لحسن الحظ، تلقينا العديد من التعليقات من الأشخاص الذين يقولون إن هذه التعليقات كانت مصدرًا لتحفيزهم.

كوبو:أرغب في إنشاء عنوان يسمى CRGS Coach لأولئك الذين مروا عبر البوابات الضيقة. حتى بعد أن استقالت من كوني مدربًا لـ CRGS، أريد أن أجعل الأمر شيئًا يمكن للناس الاعتماد عليه بمجرد حصولي على هذا اللقب كمدرب.

◆ تبدأ دورة "VALORANT" الجديدة

--هل سيكون المحتوى مختلفًا تمامًا بين "VALORANT" و"Apex Legends"؟

أساهينا:نظرًا لطبيعة اللعبة، من الصعب أن يكون لديك مشاهد مماثلة في Apex Legends، لكن VALORANT تحتوي على العديد من المشاهد المشابهة نسبيًا، لذلك من السهل إنشاء قوالب. ومع ذلك، فإن الأمر يختلف عن تدريبنا حيث يقوم المدرب بنقل فكرة نموذجية مثل ``Killjoy يجب أن يذهب إلى المركز B دفاعًا عن الصعود!''. من المهم التعبير بوضوح عن أفكار مثل سبب قيامك بذلك ولماذا يكون أحد الخيارات أفضل، حتى يتمكن الطلاب من تعلم كيفية التفكير في الأمر.

-بالتأكيد، حتى لو تم تقديم الإجابة من البداية، فهي غير منطقية.

كوبو:حتى في الرياضيات، من الأسهل أن تتعلم إذا تم إخبارك عن سبب صحة الصيغة بدلاً من مجرد تعليم الصيغة. هي ليست خدمة تقوم فقط بتعليم الإجابات القياسية في الألعاب أو الإجابات المبنية على النتائج، بل تعلم عملية التفكير في "كيفية زيادة عدد الخيارات" و"كيفية اختيار الخيار الأفضل من بين الخيارات" ''... أريد أن أذهب. هذا شيء تستطيع CRGS القيام به لأن لدينا خطة طويلة المدى وقادرون على العمل بشكل وثيق مع طلابنا.

--عندما أسمع ما تقوله، لدي انطباع بأن هذه الخدمة سترفع مستوى المشهد التنافسي في اليابان على المدى الطويل.

أساهينا:أعتقد أن الوضع الحالي حيث يمكن تعيينك كمدرب فقط من خلال الحصول على رتبة أو سجل حافل في البطولات يمثل مشكلة. إذا تمكنا من زيادة عدد الأشخاص الذين يمكنهم تقديم تدريب عالي الجودة، ونشر المعرفة، وإنشاء دورة جيدة حيث سيستمر أولئك الذين تحسنوا من خلال التدريب في العمل كمدربين، فسوف يتحسن هذا على المدى الطويل. المشهد التنافسي أعتقد أنه يمكنني إحداث تأثير إيجابي.

--بالمناسبة،سيتم عقد معسكر لتجربة اللاعبين المحترفين لطلاب المدارس الابتدائية والإعدادية في أوائل أغسطس.ويبدو أنهم سينفذونها أيضًا.

كوبو:نود أن نقترب تدريجيًا من الجيل الذي سيدعم الرياضات الإلكترونية في المستقبل. خاصة في لعبة Fortnite، هناك العديد من اللاعبين الذين يقفزون إلى عالم المنافسة أو عالم الأعمال منذ منتصف سن المراهقة، ومن المهم أن يكون لديك مجموعة متنوعة من القدوة حتى تتمكن من تخيل كيف تريد المشاركة في اللعبة ويودون منك التفاعل معهم وتجربة واقع الرياضة الإلكترونية. ركزنا هذه المرة على تجربة المحترفين، ولكن في المستقبل نود زيادة الإمكانيات لطلاب المدارس الابتدائية والإعدادية من خلال تضمين Unreal Editor For Fortnite (*).

(*) أداة مجانية تتيح لك تصميم وإنشاء الألعاب باستخدام محرك الألعاب. يمكن نشر الألعاب التي تنشئها على Fortnite.

--أخيرًا، هل يمكنك أن تخبرنا عن حماسك للخدمات المستقبلية ورسالة لقرائنا؟

كوبو:وكما قلت، أود أن أتابع "التدريب في الألعاب". نود أن نوضح ما نقوم به لتوفير تدريب عالي الجودة. من خلال الدروس الفردية والإرشادات الخاصة، نحن فخورون بكوننا خدمة تأخذ طلابنا على محمل الجد أكثر من أي مكان آخر، لذلك إذا شعرت بهذا المستوى من الجدية، فإننا نوصيك بشدة بأخذ دورتنا.

أساهينا:أود الاستمرار في خلق فرص للتدريب وأنشطة التدريب التي ستكون مفيدة لأولئك الذين يهدفون إلى أن يصبحوا مدربين. أود منك تجربة CR Gaming School، التي نقدمها بكل ثقة، وإذا كنت تهدف إلى أن تصبح مدربًا، فيرجى تجربة عملية الاختيار.

ويأمل في العمل بشكل وثيق ليس فقط مع الطلاب، ولكن أيضًا مع كل مدرب، لتطويرهم بشكل صحيح، وإنشاء منهج "طبيعي" للتدريب على اللعبة.مدرسة سي آر للألعاب". بالنسبة لأولئك الذين يريدون بجدية تحسين لعبتهم، فإن الأمر يستحق تجربتها.

الموقع الرسمي لـCRGS:https://cr-gs.jp/
CRGS تويتر الرسمي:https://twitter.com/CrazyRaccoonGS
الموقع الرسمي للراكون المجنون:https://crazyraccoon.jp/
لعبة وشركاه المحدودة:https://gameandco.co.jp/